Savoir gérer une équipe en déclenchant son style du Leadership

Objectifs :
. Identifier les aptitudes au leadership,
. Construire des relations de confiance, créer une dynamique de leader
. Communiquer plus efficacement.
Méthode pédagogique :
. Magistrale ;
. Démonstrative ;
. Interrogative
. Active
Public visé :
Entrepreneurs, Responsables d’équipes,
Collaborateurs, Formateurs (…)
Moyens pédagogiques :
. Tableau blanc
. Vidéo projecteur
. Baffes
. Post-it Prérequis :
RAS Suivi et évaluation :
. Savoir s'auto motiver
. Savoir argumenter par des exemples du monde concret
. Savoir connaitre les membres de son équipe
. Développer un esprit d'équipe

Programme :
•Définition
•Théories des organisations "Historique"
•Les différents styles du leadership
•Exercice 1 : Qui m'a inspiré ?
•Exercice 2 : Pertinence du travail
•Exercice 3 : Exemples du monde concret
•Manager Vs Leader
•Exercice 4 : Plan d’action et auto-évaluation
•Exercice 5 : Simulation d’une problématique
•Comment être une source d’inspira on pour son équipe de travail ?